Ediţia din această primăvară Angajatori de TOP Bucureşti va avea loc în perioada 27-28 martie la Sala Palatului şi va reuni 100 de companii care activează în domenii de activitate variate: IT, Servicii şi BPO, Bunuri de larg consum, Inginerie, Bancar şi Servicii Financiare, Telecom, Consultanţă, Logistică şi Transporturi, Retail, Agribusiness, Farma şi Turism. În cele două zile ale evenimentului sunt aşteptaţi 15 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 300 de specialişti din departamentele de resurse umane ale companiilor.
Cele 100 de companiiprezente la Angajatori de TOP Bucureşti reprezintă domenii variate de activitate. În comparaţie cu ediţia anterioară a evenimentului am observat o diversitate a domeniilor reprezentate de companiile confirmate. La fel ca la ediţia precedentă, cele mai multe companii activează în domeniul IT, alături de Servicii şi BPO, Bunuri de larg consum, Inginerie, Bancar şi Servicii Financiare, Agenţii de Recrutare, Telecom, Consultanţă, Logistică şi Transporturi, Retail, Agribusiness, Farma şi Turism.
Joburi în Bucureşti, la nivel naţional şi în străinătate.Companiile prezente la Angajatori de TOP Bucureşti au planuri extinse de recrutare. Raportat la ediţia din toamnă a evenimentului vor fi cu 15% multe poziţii deschise, oportunităţi de carieră pe care companiile plănuiesc să le acopere în urma participării la cel mai mare târg de carieră, Angajatori de TOP. Cele 4000 de oportunităţi de carieră sunt adresate atât persoanelor cu experienţă, dar şi juniorilor şi studenţilor, iar poziţiile sunt deschise celor care doresc să se angajeze în Bucureşti, celor care vor să se relocheze în alte oraşe din ţara sau în străinătate. O parte dintre poziţii vor fi deschise în: Timişoara, Iaşi, Cluj-Napoca, Braşov, Craiova, Mioveni, Câmpulung, Curtea de Argeş, Ploieşti, Piteşti, Braşov, Târgu Mureş, Sighişoara, Sf. Gheorghe, Miercurea Ciuc, Galaţi, Oradea. Cei care vor să lucreze în străinătate, vor avea ocazia să aplice pentru joburi în ţări precum: Bulgăria, Ungaria, Franţa, Germania şi Marea Britaniei.
Oportunităţi de carieră inedite vor fi deschise în cadrul Angajatori de TOP Bucureşti. Odată cu dezvoltarea noilor tehnologii au apărut şi oportunităţi de carieră noi, care nu existau în trecut, iar o parte dintre companiile prezente la eveniment oferă astfel de joburi: Media&Application Engineer, Android UX-UI designer, SEO Specialist, SEM Specialist, Inside Sales Specialist, Business Intelligence Analyst, CSI Coordinator, Data Warehouse Developer, eSourcing Analyst, Broadcast Services Engineer, IMS Integration Engineer, BI Consultant, IT Architect, IT Analyst.
Cele 4000 de poziţii deschise de companiile prezente la Angajatori de TOP sunt adresate atât persoanelor entry-level, middle şi senior,în departamente precum: Dezvoltare Software, Vânzări, Achiziţii, Customer Care, Technical Support IT, Financiar, Marketing, Inginerie, Service Desk, Infrastructura, Application Development, HR, Comercial, Administrativ.
„Ca lider mondial în industria telecom, Ericsson a încercat dintotdeauna să inoveze şi să identifice noi segmente de business. Acest lucru nu ar fi fost posibil fără angajaţi talentaţi şi pasionaţi, iar forţa de muncă bine pregătită din domeniul IT din România a contribuit semnificativ la consolidarea şi dezvoltarea Ericsson pe plan local şi regional. În prezent, suntem peste 3000 de profesionişti în toată ţara şi căutam constant să ne completăm echipa cu specialişti motivaţi. Pentru ediţia de anul acesta a târgului Angajatori de TOP avem poziţii deschise în departamente ca Engineering, Front/Back Office, Cloud sau Customer Operations Management şi ne dorim să găsim angajaţi dornici să crească profesional într-un mediu de lucru dinamic, motivant şi plin de satisfacţii” - Karabelas Christos, Country HR Manager, HRBP GSC România, Ericsson Telecommunications România.
,,Suntem în căutare de tinere talente şi ne propunem ca până în luna septembrie să recrutăm peste 100 de juniori auditori şi consultanţi” – Andreea Mihnea, Director Resurse Umane, EY România.
„Stefanini este un partener cu tradiţie al Angajatori de Top. Este cel mai important eveniment de acest gen care ne oferă posibilitatea de a ne întâlni cu candidaţii pentru care vom avea aproximativ 120 de posturi disponibile din zona suportului tehnic, specialişti pe infrastructură IT, dar şi poziţii axate pe dezvoltare şi testare software” - Calcan Oana, Recruitment Coordinator, Stefanini România.
„La început de 2015, Microchip are planuri ambiţioase de dezvoltare a echipei locale şi este în căutare de noi colegi. Numărul poziţiilor deschise în acest moment este de peste 25, iar profilurile căutate sunt diverse – peste 50% din aceste poziţii sunt deschise în departamentul de aplicaţii şi vizează candidaţi cu experienţă. De asemenea, avem în proces de recrutare şi poziţii de junior care să se alăture echipelor noastre de design analogic şi digital, precum şi aplicaţii, dar continuăm şi programele de internship demarate anii trecuţi” - Delia Chiricescu, Director, Microchip Technology.
Participarea la târgul de carieră Angajatori de TOP Bucureşti le oferă vizitatorilor posibilitatea să aplice la joburile deschise în această perioadă şi să discute cu reprezentanţi ai companiilor prezente. Câţiva dintre angajatorii prezenţi pe 27-28 martie la Sala Palatului din Bucureşti sunt: Accenture, Adecco, ADP Group, Allianz Worldwide Partners, Amiq Consulting, ArcelorMittal, Aţos IT, Avira, BCR, BearingPoint, Bitdefender, Blue Point,BRD -Groupe Société Générale, Cargill, Coca - Cola HBC România, Computer Generated Solutions România, DB Schenker, Dell, Deloitte România, Deutsche Bank Technology Centre, eMAG, Endava, Ericsson Telecommunications România, Euro Trade, EveryMatrix, EY România, Federal Mogul Motorparts, Genpact, Global Market Solutions, Gopet România, Hewlet-Packard, Huawei, Humangest Group,IBM, Intel, JTI România, Kaufland România, KFC, KMG Internaţional (Rompetrol), L'Oréal România, Luxoft România, McDonald`s România, Microchip Technology, Microsoft, Oracle, P&G, PayU, Piraeus Bank, Prisum, Raiffeisen Bank, Renault România, Schneider Electric, SNC Lavalin, Societe Generale European Business Services, Stefanini România, Synygy, Teamnet Internaţional, TELUS Internaţional Europe, Unicredit Business Integrated Solutions, Unilever, Vodafone Shared Services România, Wipro Business Process Services, WNS România, Xerox.
Lista completă a companiilor şi detalii despre Angajatori de TOP Bucureşti sunt disponibile pe site-ul Angajatori de TOP Bucureşti.
