În cele ce urmează, prezentăm câteva declarații ale reprezentanților câtorva companii participante la ediția nr. 22 a Angajatori de TOP:
,,În acestă primăvară vom continua să sprijinim procesul de intrare a tinerei generații în mediul de afaceri prin programele de dezvoltare pe care Kaufland România le oferă. Vom deschide aplicațiile pentru Kaufland Management Program, ce oferă tinerilor absolvenți o experiență rotațională de lucru timp de 12 luni într-o companie de succes din industria de retail, având posibilitatea de a înțelege mecanisme și procese din departamente precum Vânzări, Logistică și din Sediul Central. Vino la standul Kaufland din cadrul Angajatori de TOP și află mai multe detalii de la echipa noastră.” - Estera ANGHELESCU, Recruiting & Employer Branding Director, Kaufland România
,,Industria electronică este o industrie cheie în susținerea progresului tehnologic, la modul general. Este un domeniu mereu actual și mereu supus inovației. De aceea, o carieră în această arie vine cu promisiunea că cel care o urmează va fi în permanent contact cu tehnologia de ultimă oră și, totodată, va contribui la dezvoltarea tehnologiei viitorului. Fie că sunteți pasionați de hardware sau de software, în cadrul Miele Tehnica veți găsi cadrul propice pentru a vă construi o carieră de succes, contribuind la dezvoltarea produselor electrocasnice premium care vor da viață conceptului de SmartHome.” - Camelia Kulcsar - HR Specialist, Miele Tehnica.
,,O carieră în industria FMCG (Fast Moving Consumer Goods) înseamnă DINAMICĂ. Consider că adaptarea rapidă la schimbările din mediul economic și la preferințele consumatorilor este esențială pentru dezvoltarea unei cariere frumoase în această industrie. De asemenea, capacitatea de a înțelege în mod continuu motivele acestor schimbări, precum și abilitatea de a fi propriul lider, de a înțelege impactul pe care îl are munca ta în companie reprezintă calități-cheie necesare studenților care se află în căutarea unui program de internship în cadrul Procter&Gamble.” - Nicola Mihaela, Recruiting & Training Manager, Procter&Gamble Romania.
“Esentiale in aceasta industrie sunt, in primul rand, dorinta de a invata si capacitatea de familiarizare intr-un timp cat mai scurt cu practicile si cerintele pozitiei pe care activezi, In egala masura, abilitatile de comunicare si transmitere a mesajelor clar si concis precum si dezvoltarea asa numitelor "soft skills" prin training continuu si exercitiu sunt la fel de importante. Nu in ultimul rand, perseverenta si rapiditatea solutionarii solicitarilor clientilor dau masura performantei in acest sector.” - Bogdan Seuleanu, Head of Communication & Employer Branding, TELUS International Europe Romania.
,,Romstal s-a dezvoltat în 23 ani ca o companie multinațională specializată în comercializarea instalațiilor pentru construcții. Lider de piață în domeniu, oferă clienților cea mai variată gamă de instalații hidro-termo-electrice, sanitare, ceramice și servicii la standarde de calitate. Cu extindere în 6 țări din Europa, Romstal este compania care crește standardul de viață al clienților săi prin produsele și serviciile pe care le oferă. Mai multe despre noi afli pe: www.romstalgroup.com. Suntem orientați spre rezultate și punem preț pe dezvoltare profesională a oamenilor din companie. Dacă împărtășești și apreciezi aceleași valori, vino alături de noi!” - Adina Nanu, Recruitment&Career Development Manager, Romstal Romania.
