Nu sunt la birou! Să descătușăm valoa-rea și potențialul muncii hibride. Faci muncă de birou? Atunci cartea de față te privește, indiferent că ești manager sau simplu angajat. Bazat pe date statistice recente, pe nenumărate informații extrase din companii și pe interviuri cu persoane de pe tot cuprinsul lumii, volumul acesta indică aspectele care ar trebui să ghideze orice negociere dintre angajator și angajat. De zeci de ani vorbim despre aranjamentele flexibile de muncă. Iată că, în sfârșit, am ajuns într-un punct de cotitură, în care acestea au devenit realmente posibile. Totuși, programul de lucru hibrid nu e încă bine conturat, de vreme ce multe birouri funcționează în prezent pe jumătate goale. Tot mai multe cercetări conchid că lucrătorii sunt nu doar mai fericiți cu munca hibridă, ci și mai performanți. Și mai e ceva: lucrul la distanță, ca orice bene-ficiu odată instituit, e foarte greu să-l mai desființezi. Iar în toată această negociere dintre angajator și angajat, contează flexibilitatea personală, tehnologia de care dispunem, cultura în care am fost educați și comunitatea în care trăim. Asta nu e doar o carte despre muncă la distanță. E o lucrare ce ne ajută să ne imaginăm un viitor în care viața noastră - la birou și acasă - e mai fericită, mai productivă și cu adevărat plină de sens. - Charles Duhigg, jurnalist câștigător al Premiului Pulitzer.
Autor: Charlie Warzel, Anne Helen Petersen
Editura: PARALELA 45
Cod: PAR978-973-47-3855-7
Anul apariției: 2023
Nr. pagini: 256
Titlu Original: Out of Offi ce: Unlocking the Power and Potential of Hybrid Work
Traducător: Dan Bălănescu
