Vă propunem soluții atractive de învățare digitală, potrivite și pentru perioadele dificile cum este această pandemie
În prezent, digitalizarea influențează toate domeniile vieții noastre. Nu doar mediul de lucru se schimbă fundamental, ci și modul în care oamenii studiază și își dezvoltă competențele. Noile tendințe de învățare, cum ar fi învățarea mobilă, micro-învățarea, gamificarea, învățarea adaptivă și realitatea virtuală transformă, de asemenea, educația și formarea în domeniul tehnic. Din acest motiv, Festo Didactic a dezvoltat un portal de învățare digitală: Festo Learning Experience. Astfel suntem pregătiți pentru viitorul învățării și oferim posibilitatea de a crea experiențe personalizate de învățare, dedicate profesorilor și cursanților.
Învățarea continuă
Noile tehnologii transformă locul de muncă și creează provocări angajaților și managerilor. "În viitor, nu va mai fi posibil să parcurgem întreaga carieră doar în baza cunoștințelor dobândite prin finalizarea unor cursuri astăzi. Toți trebuie să ne dezvoltăm continuu competențele și să învățăm lucruri noi", spune dr. Ute Gebhard, liderul departamentului de învățare și formare digitală din cadrul Festo Didactic. Ea este convinsă că învățarea continuă devine din ce în ce mai importantă în prezent. Prin urmare, angajații trebuie să fie pregătiți pentru activitatea într-un mediu în continuă schimbare. "Cunoștințele de specialitate devin depășite din ce în ce mai repede, ceea ce înseamnă că competența metodologică în sensul abilităților de implementare și transfer devine din ce în ce mai importantă pentru munca de zi cu zi", spune Ștefan Dietl, lider pe partea de instruire la Festo. Din acest motiv, instruirea tehnică și educația ulterioară sunt supuse unor schimbări enorme.
Tendințe de învățare în formarea de bază și cea avansată
Multe studii arată că intervalul de atenție al oamenilor a scăzut brusc în ultimii ani. Acest lucru se remarcă în special în rândul noilor generații. Este important ca sectorul educației să reacționeze la acest lucru și să creeze soluții adecvate de învățare. Micro învățarea este sintagma magică. Aici, sunt oferite cantități mici de cunoștințe, de sine stătătoare. Unitățile de instruire sunt foarte scurte și au un obiectiv de învățare clar definit. În plus, acestea pot fi înțelese rapid și pot fi reunite în module. Avantajul: puteți lucra cu fiecare cursant exact la nivelul de învățare atins. Acest lucru face ca învățarea să fie mult mai specifică și individualizată. Flexibilitatea procesului de învățare crește. La fel și în cazul învățării mobile, unde smartphone-ul sau tableta sunt utilizate pentru învățare - indiferent de momentul zilei și locație. Astfel, învățarea este orientată tot mai mult către nevoile celui care învață.
Mai mult, realitatea virtuală și realitatea augmentată sunt formate de lucru ce devin din ce în ce mai importante în procesul de învățare. Realitatea virtuală, prin intermediul ochelarilor VR, poartă elevul într-o lume de învățare virtuală. Realitatea augmentată aduce informații suplimentare în mediul real, de exemplu prin scanarea unui cod QR cu un smartphone sau tabletă. Ambele formate oferă posibilități incredibile de educare și instruire tehnică, de exemplu, pentru lucrări de întreținere virtuală sau simulări ale unor situații care pot fi periculoase în realitate. „Cursanții pot fi catapultați în rolurile viitoare prin intermediul VR”, explică Holger Regber, expert în dezvoltarea experienței de învățare la Festo Didactic.
Combinația potrivită: instruire practică și învățare online
Formatele digitale nu vor înlocui prezența efectivă în sala de curs. Combinația celor două tipuri de format este esențială. „Și în viitor, învățarea care stimulează toate simțurile, inclusiv utilizarea impresiei haptice, de exemplu, va asigura un succes susținut în învățare”, explică Regber. Învățarea conectată îmbină lumea reală și cea digitală. Metodele de învățare familiare sunt combinate cu elemente digitale. Combinația de formare practică și conținut online permite întregului potențial de învățare să se desfășoare în mod optim. Acest lucru este confirmat de Stefan Dietl în cartea sa „Ausbildung 4.0” (Training 4.0), care tratează modul de utilizare a transformării digitale pentru instruire.
Festo LX - portalul digital de învățare pentru experiențe individuale de învățare
Există deja zeci de soluții de învățare digitală, dar reflectă oare cu adevărat tendințele actuale de instruire și nevoile cursanților? Festo LX - Festo Learning Experience - a fost dezvoltat pentru a răspunde cererii crescânde a opțiunilor de individualizare a procesului de învățare. Portalul nostru oferă resurse didactice de învățare pentru diverse profesii din domeniul tehnic în nugget-uri mici, care pot fi asamblate individual în module de curs și căi complete de învățare. Materialul în formate variate, cum ar fi videoclipuri, animații, simulări, fișiere cu texte sau mici teste, reduce posibilitatea apariției sentimentului de plictiseală sau rutină. Cursurile existente pot fi modificate după dorință și necesitate. Astfel, conținut nou în format text, imagine sau video poate fi adăugat și atribuit cu ușurință cursanților. Aceasta permite o individualizare a învățării. Tendințele de micro-învățare sunt luate în considerare și de structura de tip nugget, oferite în platforma de învățare. Disponibil online, independent de momentul zilei și locație, Festo LX se potrivește cu comportamentul informațional al generației actuale de cursanți, care utilizează constant smartphone-ul sau tableta.
Portalul de învățare se dovedește a fi deosebit de practic în ceea ce privește noile posibilități în domeniul învățării conectate. O funcție de căutare identifică toate cursurile online adecvate pentru sistemele de învățare Festo Didactic disponibile pe site. În acest fel, echipamentele sunt utilizate nu numai în mod optim, dar unitățile de învățare digitale și practice sunt, de asemenea, perfect conectate între ele.
„În viitor, instruirea bazată pe unități de tip nugget va permite, de asemenea, învățarea adaptivă, ceea ce înseamnă că metodele de învățare se adaptează la progresul și modul de învățare al individului”, spune expertul în formare, Regber. Aceasta creează metode de învățare orientate către competență, care pot fi adaptate la cunoștințele anterioare ale cursantului. În plus, aceste metode de învățare vor ține cont de tipul de suport didactic preferat de cursant.
Portalul de învățare oferă, de asemenea, posibilități enorme pentru viitor. "Festo LX se află într-un proces continuu de dezvoltare, pe care îl proiectăm împreună cu partenerii noștri, pentru a prelua din timp tendințele de învățare actuale și viitoare și pentru a crea experiențe individuale de învățare pentru cursanți și profesori", spune Gebhard.
Festo Didactic este un important furnizor de pregătire tehnică și educație continuă. Portofoliul de produse și servicii oferă clienților soluții educaționale integrate pentru domeniul automatizărilor industriale. O gamă largă de produse și servicii ajunge la școli profesionale și universități, centre de cercetare și clienți industriali.
