Solid Consult Time SRL derulează, în perioada iunie 2011 – decembrie 2012, în parteneriat cu Universitatea Politehnica din Bucureşti, proiectul „Cursanţii de azi, calificaţii de mâine din industrie şi servicii”, proiect cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa Prioritară 2 – „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”, Domeniul Major de Intervenţie 2.3 – „Acces şi participare la formare profesională continuă”.
Proiectul vizează îmbunătăţirea adaptabilităţii, competitivităţii forţei de muncă prin creşterea gradului de participare a persoanelor angajate pe piaţa muncii la programele de formare profesională continuă, destinate (re)calificării a 112 angajaţi. Proiectul intervine în sensul corectării dezechilibrelor existente pe piaţa muncii, datorate deficitului de competenţe şi/ sau personal calificat în sectoarele de activitate cu valoare adaugată; nevoii de creştere a nivelului de calificare şi de adecvare a calificărilor la cerinţele pieţei muncii.
În vederea realizării obiectivului propus, sunt asumate dezvoltarea serviciilor integrate de informare/ orientare/consiliere/ formare profesională şi asigurarea calităţii şi accesului la aceste servicii. Urmează, astfel, a fi desfăşurate activităţi de conştientizare a beneficiilor FPC asupra ocupabilităţii: pentru angajaţi – stabilitatea ocupării, şanse de progres în carieră; pentru agenţii economici – productivitate, calitate, competitivitate. Activitatea de informare va viza agenţii economici din industrie şi servicii ai căror angajaţi sunt potenţiali beneficiari ai cursurilor de (re)calificare oferite în cadrul proiectului şi 300 persoane active pe piaţa muncii, în domeniile menţionate:
-
la nivelul agenţilor economici vor fi promovate utilitatea şi relevanţa oportunităţilor de dezvoltare a resurselor umane proprii, oferite prin intermediul proiectului (actualizare adaptare, a competenţelor angajaţilor, respectiv corelarea nevoii de pregătire a personalului cu exigenţele pieţei muncii);
-
angajaţii vor fi informaţi cu privire la specificul şi nivelul de calificare reclamate de angajatori.
Atragerea în proiect a grupului ţintă se va realize prin încheierea de acorduri parteneriale cu agenţii economici, 112 dintre angajaţii acestora, urmând a participa la activităţile de orientare/ consiliere/ formare profesională.
La finalul cursurilor de formare participanţii vor primi o subvenţie aferentă nivelului de calificare absolvit şi certificatul de calificare.
